Business, Management, Marketing
Ивашковский С. Н.. Микроэкономика. Учебник. Москва: Дело. 1998 416s.
Description: Учебник представляет собой полный курс макроэкономической теории. Доступность учебного материала сочетается с раскрытием содержания практически всех основных разделов современной микроэкономики. В каждой каждой главе выделяются наряду с теоретической частью ключевые понятия,вопросы для обсуждения, задачи, упражнения и тесты, рекомендуемая литература. Разделы: "Экономика как наука", "Общая характеристика рыночного механизма", "Теория поведения потребителя", "Производство и поведение фирмы", "Предложение и рынок: типы рыночных структур", "Рынки факторов производства". В конце приведен обширный словарь основных микроэкономических терминов. Формат 17,5х25х2 см. Вес 650 г.
Status: близко к очень хорошему, незначительные загрязнение и потёртость обложки
Юрий Красовский. Мир деловой игры. Опыт обучения хозяйственных руководителей. 1980
Description: Как за короткое время выработать у руководителя социально-психологические навыки руководства? В этом, утверждает автор, помогут деловые игры, предназначенные для психологической подготовки хозяйственных руководителей к тем проблемам и трудностям, которые возникают и могут возникнуть в практике руководства. Деловые игры помогают лучше увидеть собственные ошибки и неиспользованные возможности, которые имеются в работе любого руководителя.
Хомутов Б. И., Назаров Б. А., Кренев А. Ф., Крутов В. Г.. Молочно-масляные, яичные товары, пищевые жиры. Справочное пособие. Москва: Гос. изд. торговой литературы. 1957 252s.
Description: Основная цель Справочного пособия - дать наиболее важные сведения, которые могут понадобиться продавцам молочно-масляных, яичных товаров и пищевых жиров в их практической деятельности. В товароведом разделе приведены торговая классификация и характеристика ассортимента товаров этой группы, процессы их производства. Особое внимание уделено органолептической оценке качества этих товаров в соответствии со стандартами, действующими на май 1957 года. Кроме того, в разделе даны сведения по упаковке товаров и хранению их в условиях магазина. По каждой отдельной группе товаров приведены наборы продуктов для приготовления различных блюд. В разделе "Организация и техника торговли" говорится о подготовке товаровв к продаже, выкладке на рабочем месте продавца, оформлении наприлавочной витрины, отпуске товаров покупателям и т. д. 40 чёрно-белых иллюстраций в тексте и 2 вклейки.
Status: хорошее, погашенные штампы
Колот А. М.. Мотивація персоналу. Підручник. Київ: КНЕУ. 2005 337s.
Description: У підручнику розглядаються теоретичні та прикладні аспекти мотивації персоналу, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризуються сучасні теорії мотивації і їхній вплив на практику менеджменту персоналу; наводяться традиційні й нетрадиційні методи, засоби, механізми, за допомогою яких здійснюється активізація трудової діяльності, досягається максимально можливе використання трудового потенціалу; висвітлюється зарубіжний досвід матеріальної і нематеріальної мотивації трудової діяльності.
Status: у доброму стані
Кобьелл К.. Мотивация в стиле Экшн. Восторг заразителен.. Москва: Альпина. 2003 190s.
Status: отличное
Description of seller: суперобложка
под ред. Морозовой Т. Г.. Муниципальный менеджмент: Учебное пособие для вузов. Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1997 263s.
Description: Рассматриваются теоретические основы учебной дисциплины "Муниципальный менеджмент", даётся исторический аспект административно-территориального деления и управления муниципальными образованиями в дореволюционной России. Содержится анализ хозяйственного комплекса и административного устройства г. Москвы. Уделяется внимание правовым и финансово-экономическим основам местного самоуправления, вопросам формирования органов местного самоуправления и их взаимоотношений с предприятиями и учреждениями, Структура органов управления показывается на примере двух крупных городов - Москвы и Воронежа.
Status: очень хорошее
Кейт Феррацці. Ніколи не їжте наодинці та інші секрети успіхів завдяки широкому колу знайомств.. Харків: Клуб сімейного дозвілля. 2018 348s.
Description: Уроки правильного нетвокінга • Бестселер The New York Times • Ідеї автора вивчаються у Stanford Business School Нове — це добре забуте старе. І головна заповідь старого кар’єриста про зв’язки, які «вирішують усе», перетворилась на сучасний нетворкінг — мистецтво зав’язувати корисні знайомства для ефективного вирішення життєвих та бізнесових проблем. Кейт Феррацці — гуру нетворкінгу, американський письменник, професійний оратор, засновник та генеральний директор консалтингової компанії та автор цієї книги — народився в родині емігранта-сталевара та прибиральниці, отримав освіту у Єльському університеті та Гарвардській школі бізнесу і зараз на Всесвітньому економічному форумі в Давосі за руку вітається з президентами та головами урядів наймогутніших держав світу. Усе це — завдяки зв’язкам. «Ніколи не їжте наодинці», — одна з порад, яку він дає у своїй книзі, що стала бестселером 2005 року за версією The New York Times. Ставитися до знайомств як до соціального капіталу, який поліпшить ваше життя, але найголовніше — будувати стосунки щирі, відверті та не боятися дати більше, ніж можеш отримати, — таке перше правило нетворкінгу. Як будувала свою політичну кар’єру Гілларі Клінтон та як Катерина Ґрехем зі звичайної домогосподарки перетворилась на успішного редактора Washington Post, як навчання на власних помилках зробило Авраама Лінкольна президентом, а величезне коло особистих контактів Вернона Джордана — найуспішнішим чорношкірим адвокатом Америки? Кейт Феррацці навчить спілкуватися, а спілкування — перетворити на успіх.
Status: Гарне, незначні цяточки, та пляма на зрізі.
Шкатулла В. И.. Настольная книга менеджера по кадрам. Москва: НОРМА - ИНФРА-М. 1998 527s.
Description: Содержание: 1. Организация и структурирование кадровой службы. 2. Планирование трудовых ресурсов. 3. Мотивация труда. 4. Управление дисциплинарными отношениями. 5. Оплата труда. 6. Оценка трудовой деятельности. 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами. 8. Обучение кадров. 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала. 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе. 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России. 12. Этические вопросы при управлении персоналом. 13. Организационное развитие кадровых служб.
Status: очень хорошее
Ковалевски Станислав. Научные основы административного управления. 1980
Description: В книге рассматриваются проблемы организации и методов работы аппарата государственных учреждений. Уделено значительное внимание принципам организации индивидуальных рабочих мест и проблеме распределения функций между ступенями управления в административных органах. Рекомендации в области обеспечения эффективной деятельности исполнителей и различных звеньев аппарата управления строятся на основе результатов психологических исследований.
Синсеро Д.. НИ СЫ. Будь уверен в своих силах и не позволяй сомнениям мешать тебе двигаться вперед . М.: БОМБОРА. 2018 320s.
Description: Обычный формат. Серия: Книги, которые нужно прочитать до 35 лет. Восточная мудрость, которая гласит: будь уверен в своих силах и не позволяй сомнениям мешать тебе двигаться вперед. Мощная антикризисная мотивация. Топ среди книг по саморазвитию в мире. Мышление формирует реальность вокруг нас. Даже в глубоком кризисе можно увидеть новые возможности. Меняйте мышление с помощью «НИ СЫ» и двигайтесь к новым целям.Пять причин начать прямо сейчас: С помощью 25 эффективных методик вы станете уверенным в себе и независимым.Избавитесь от страха перед новым делом и будущим.Оставите обиды и неудачи в прошлом и перестанете искать виноватых.Получите невероятную энергетическую подзарядку, к которой можно возвращаться снова и снова.Научитесь с любовью и пониманием относиться к себе. Джен Синсеро – самый яркий коуч 21 века, популярный бизнес-тренер и автор мотивационных бестселлеров No1 по версии The New York Times. Читатели особенно ценят ее искрометное чувство юмора и энергетику.«Если хочешь заполучить жизнь, которой никогда не жил, придется делать то, что никогда не делал», – самое время прислушаться к Джен, не правда ли?
Status: практически отличное