Business, Management, Marketing
Бовыкин В. И.. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). Москва: ОАО "Изд. "Экономика". 1997 368s.
Description: В книге раскрываются две основополагающие составляющие эффективного управления. Первая - это рациональная модель трудовых отношений, которая базируется на эффективной системе оплаты труда и призвана повысить дисциплину, производительность и качество труда на каждом рабочем месте. Вторая - это рациональная модель управления предприятием, которая позволяет руководителям планировать работу предприятия с учётом рационального использования всех имеющихся ресурсов, правильно разрабатывать структуру управления, положения о подразделениях, должностные инструкции и внутрифирменный документооборот.
Status: очень хорошее, незначительный перекос блока
Траут Дж. . Новое позиционирование. . 2000
Description: Теория и практика менеджмента Санкт-Петербург. Питер 2000г. 192 с. твердый переплет, обычный формат. Новое позиционирование - это продолжение мирового бестселлера Джека Траута и Эла Райса Позиционирование: битва за умы, признанной классики маркетинга, одной из главных книг маркетологов начиная с 1969 г. Настоящее издание дополняет и обновляет концепцию позиционирования с учетом новых реалий. Более подробно раскрыта психология восприятия информации потребителями, дано научное обоснование положений концепции. Вводится понятие репозиционирования, -лекарства- от изменений, результат которых непредсказуем и зачастую плачевен. И здесь же - конкретные технологии позиционирования, секреты и тонкости, наработанные за многие годы применения идей Джека Траута на практике. Все самые свежие знания и достижения в области бизнес-стратегии №1 в мире - в этой книге.
Status: В нескольких местах следы ручки
Саттон Д., Кляйн Т.. Новая книга маркетинга. Санкт-Петербург: Питер. 2004 234s.
Description: Эта книга - манифест новой науки маркетинга. Она предоставляет менеджерам по маркетингу всех компаний инструменты и ноу-хау, которые без преувеличения можно назвать революционными. Революция состоит в том, что этот маркетинг эффективен, он способствует увеличению объемов продаж. Авторы книги отталкиваются от принципов, изложенных в книге гуру маркетинга Серджио Займана \"Конец маркетинга в том виде, в каком мы его знаем\".
Status: Хорошее
Description of seller: Пересылаю Укрпочтой, Новой почтой по предоплате на карту Приватбанка, или наложенным платежем.
Не повторить ошибок. Практические советы руководителю. 1985
Description: Как может руководитель избежать типичных ошибок в своей работе? Что он должен знать для этого? Какие рекомендации дает наука управления? Такие вопросы стоят перед каждым руководителем. В предлагаемой книге читатель узнает об эффективных методах проведения совещаний и работы со служебной документацией, о том, как рационально использовать служебное время, найдет советы, касающиеся взаимоотношений с подчиненными. Даются рекомендации по искусству общения, сохранению и поддержанию высокой работоспособности.
Шкатулла В. И.. Настольная книга менеджера по кадрам. Москва: НОРМА - ИНФРА-М. 1998 527s.
Description: Содержание: 1. Организация и структурирование кадровой службы. 2. Планирование трудовых ресурсов. 3. Мотивация труда. 4. Управление дисциплинарными отношениями. 5. Оплата труда. 6. Оценка трудовой деятельности. 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами. 8. Обучение кадров. 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала. 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе. 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России. 12. Этические вопросы при управлении персоналом. 13. Организационное развитие кадровых служб.
Status: очень хорошее
Price 200,00 hrn.
Кейт Феррацці. Ніколи не їжте наодинці та інші секрети успіхів завдяки широкому колу знайомств.. Харків: Клуб сімейного дозвілля. 2018 348s.
Description: Уроки правильного нетвокінга • Бестселер The New York Times • Ідеї автора вивчаються у Stanford Business School Нове — це добре забуте старе. І головна заповідь старого кар’єриста про зв’язки, які «вирішують усе», перетворилась на сучасний нетворкінг — мистецтво зав’язувати корисні знайомства для ефективного вирішення життєвих та бізнесових проблем. Кейт Феррацці — гуру нетворкінгу, американський письменник, професійний оратор, засновник та генеральний директор консалтингової компанії та автор цієї книги — народився в родині емігранта-сталевара та прибиральниці, отримав освіту у Єльському університеті та Гарвардській школі бізнесу і зараз на Всесвітньому економічному форумі в Давосі за руку вітається з президентами та головами урядів наймогутніших держав світу. Усе це — завдяки зв’язкам. «Ніколи не їжте наодинці», — одна з порад, яку він дає у своїй книзі, що стала бестселером 2005 року за версією The New York Times. Ставитися до знайомств як до соціального капіталу, який поліпшить ваше життя, але найголовніше — будувати стосунки щирі, відверті та не боятися дати більше, ніж можеш отримати, — таке перше правило нетворкінгу. Як будувала свою політичну кар’єру Гілларі Клінтон та як Катерина Ґрехем зі звичайної домогосподарки перетворилась на успішного редактора Washington Post, як навчання на власних помилках зробило Авраама Лінкольна президентом, а величезне коло особистих контактів Вернона Джордана — найуспішнішим чорношкірим адвокатом Америки? Кейт Феррацці навчить спілкуватися, а спілкування — перетворити на успіх.
Status: Гарне, незначні цяточки, та пляма на зрізі.
под ред. Морозовой Т. Г.. Муниципальный менеджмент: Учебное пособие для вузов. Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1997 263s.
Description: Рассматриваются теоретические основы учебной дисциплины "Муниципальный менеджмент", даётся исторический аспект административно-территориального деления и управления муниципальными образованиями в дореволюционной России. Содержится анализ хозяйственного комплекса и административного устройства г. Москвы. Уделяется внимание правовым и финансово-экономическим основам местного самоуправления, вопросам формирования органов местного самоуправления и их взаимоотношений с предприятиями и учреждениями, Структура органов управления показывается на примере двух крупных городов - Москвы и Воронежа.
Status: очень хорошее
Кобьелл К.. Мотивация в стиле Экшн. Восторг заразителен.. Москва: Альпина. 2003 190s.
Status: отличное
Description of seller: суперобложка
Колот А. М.. Мотивація персоналу. Підручник. Київ: КНЕУ. 2005 337s.
Description: У підручнику розглядаються теоретичні та прикладні аспекти мотивації персоналу, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризуються сучасні теорії мотивації і їхній вплив на практику менеджменту персоналу; наводяться традиційні й нетрадиційні методи, засоби, механізми, за допомогою яких здійснюється активізація трудової діяльності, досягається максимально можливе використання трудового потенціалу; висвітлюється зарубіжний досвід матеріальної і нематеріальної мотивації трудової діяльності.
Status: у доброму стані
