Бізнес, Менеджмент, Маркетинг
Товажнянский Л. Л. . Введение в философию управления. 2002р.
Опис: Харьков ХПИ 2002 г. 167 стр.
Опис продавця: на 4 листах следы ручки
Гуменюк В. Я., Захарчин Г. М.. Ринкова абетка. Довідник. Львів: Вид-во Отців Василіян "Місіонер". 1994р. 48с.
Опис: Довідник був написаний, коли Україна тільки-но входила у ринкову єкономіку. Автори - професори єкономічних наук - намагалися подати не лише тлумачення іншомовних термінів, але й українські слова-відповідники, й мали сподівання підштовхнути фахівців і громадськість до створення української системи економічних термінів. У довіднику, окрім економічних термінів і понять, розкриваються також організаційні форми та методи господарювання, аналітичний інструментарій із зарубіжного досвіду. Формат 13х20 см.
Стан: у гарному стані
В.М.Колпаков, Г.А.Дмитренко. Стратегический кадровый менеджмент, МАУП. 2005р.
Опис: В учебном пособии показана природа стратегического управления, понятие стратегии. Рассмотрены теоретико-методические основы управления кадрами. Определены объект и предмет дисциплины. Показана взаимосвязь кадровых стратегий и кадровой политики. Проанализированы подходы к разработке и реализации кадровой политики и стратегии. Для студентов, аспирантов, преподавателей. Киев, МАУП, 2005, 752 с.
Наполеон Хилл.. Думай и богатей. . 2003р.
Опис: 272 стр. Настольная книга бизнесмена. 2003 г.
Лючия Рампелотто, Макс Шварц. "Система Шварца". 2007р.
Опис: «Без капитала, без риска для твоего рабочего места, без академического титула и без особого опыта ты можешь, если ты только решишься, стать очень крупным предпринимателем! Моя история является тому доказательством.» Макс Шварц Познакомьтесь: • Кто такие Де Вос и Ван Андел • Как провести презентацию маркетинга - плана • Как представлять продукты • Что значит планирование : знакомится в апреле 1987 года . На сегодняшний день имеет квалификацию «Бриллиант» и на сегодняшний день все ее мечты сбылись: финансовая независимость, возможность помогать другим и посвящать себя своим интересам. Созданием этой книги сбылась еще одна ее мечта: поддержать всех при принятии решения взять свою жизнь в свои руки, чтобы создать себе лучшую жизнь. Ее кредо «Цель – на луну, и даже если промахнешься, то все равно найдешь себя между звездами!» 2007 г. 120 стр.
Опис продавця: пятна на обложке (фото)
Филип Котлер. Основы маркетинга. Москва: Прогрес. 1992р. 736с.
Опис: Эта работа Ф. Котлера - попытка рассказать о сложном социально-экономическом явлении предельно просто в расчете на читателя, только приступающего к изучению этой темы. Автор поставил задачу упорядочить, систематизировать, выстроить в логической последовательности все основные сведения, касающиеся всех без исключения сторон маркетинговой деятельности.
Стан: Отличное
Эванс Дж., Берман Б.. Маркетинг. Москва: Экономика. 1990р. 350с.
Опис: Сокращенный перевод с английского. Автор предисловия и научный редактор А. А. Горячев. Системно исследованы проблемы маркетинга. Предложен комплексный подход к изучению, формированию и прогнозированию потребительского и производственного спроса. Обобщается опыт ведущих западных фирм в этой области. Авторы дают конкретные рекомендации по сбалансированию структуры производства и и платежеспособного спроса, объема и видов продукции. Анализируются поведение и мотивы потребителей на рынке. Рекомендуются оригинальные методы эффективной торговли.
Стан: очень хорошее, незначительное повреждение верхней части передней крышки переплёта, небольшое количество помет карандашом
Станислав Скибінський . Маркетинг. 2009р.
Опис: Львівська комерційна академія. Маркетинг частина друга.2009
Зигерт В., Ланг Л.. Руководить без конфликтов.. 1990р.
Опис: Научный редактор и автор предисловия А. Л. Журавлев М. Экономика 1990г. 335 с. Палiтурка переплет: мягкий,, Обычный формат. [При одновременном заказе 3-х книг, самая дешевая - в подарок] Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации.
Опис продавця: следы ручки, карандаша
Michael LeBoeuf. Working Smart: How to Accomplish More in Half the Time. . 1980р.
Опис: 1980 Are you working too hard? Too long? Too frantically? How to Accomplish More in Half the Time. A complete program: Excercises! Charts! Results! 272 стр.
Опис продавця: слегка пожелтели страницы